Hay que redoblar esfuerzos para que los «programas lleguen a quienes lo necesitan»

Días atrás funcionarios y dirigentes sindicales de Rafaela participaron junto al ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, y de la Provincia, Juan Manuel Pusineri, de una jornada sobre trabajo y empleo en Argentina y Santa Fe.
En este marco, el secretario General de la CGT Rafaela, Roberto Oesquer; el jefe de Gabinete, Marcelo Lombardo, conjuntamente con el secretario de Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti, disertaron ofreciendo datos y estadísticas de la realidad laboral de la ciudad, como así también de los distintos programas de capacitación y empleo. Además, fueron parte de la comitiva: Sebastián Beccaría, secretario general de Luz y Fuerza; en representación de SOIVA, José Ferreyra; de UOM, Mauro Gallardo; del SEOM, Laura Fernández; y el abogado de la CGT, Andrés Brarda.
Fue una jornada con todos los sectores involucrados en el mundo laboral, donde conversaron sobre la realidad y evolución del empleo en la provincia de Santa Fe, escuchando la opinión de los trabajadores, de empresarios y de representantes de gobiernos locales, donde los representantes de nuestra ciudad participaron contando la experiencia de Rafaela, «cómo ha evolucionado el empleo en la ciudad, cuáles son los sectores más importantes y también el esquema de articulación local que tenemos a la hora de implementar los programas que se ofrecen tanto del Ministerio de Trabajo de la Provincia como de Nación», contó el secretario de Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti, en diálogo con Diario CASTELLANOS.
El funcionario destacó la importancia de que Rafaela haya sido invitada a este encuentro de gran relevancia y aseguró que se debe a que la ciudad tiene en su estructura industrial uno de los sectores más dinámicos de la Provincia. Él y los demás representantes contaron cómo han evolucionado las variables de la industria de nuestra ciudad, contando con mediciones precisas que marcan que la recuperación económica y del empleo de Rafaela van de la mano de la industria; y también explicaron cómo se actúa a la hora de implementar programas de empleo en la ciudad, el rol importante que cumple la Oficina de Empleo -dependiente de la Secretaria de Producción, Empleo e Innovación- articulando diálogos con el sector productivo, y «a partir de allí detectar necesidades del mercado de trabajo para luego con esa información transformar e implementar estrategias formativas hacia nuestros jóvenes principalmente, hacia el sector de mujeres (que tienen dificultades para acceder a un puesto de trabajo). Esto lo hacemos en articulación con los gremios, con ONG’s, con clubes; hay un sector institucional importante de la ciudad con el cual articulamos para generar oportunidad laborales para muchos jóvenes y adultos que están buscando esa posibilidad», afirmó.
Además sostuvo que actualmente hay un contexto favorable que permite implementar este tipo de programas. Entre los datos que comentaron con las autoridades presentes están los 14 meses consecutivos de creación de empleo registrado en nuestro país, que se repiten en la Provincia y en nuestra ciudad; 18 mil puestos de trabajo mensuales que se generan en Argentina «hablan por sí solo de que hay una dinámica de creación de empleo que tenemos que aprovechar, por eso era importante contar la experiencia de cómo lo trabajamos en nuestra ciudad», dijo Peiretti.
El titular de la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación sostuvo que en este aspecto, quizás el desafío más importante hoy en día para los gobiernos locales es poder visualizar la enorme cantidad de herramientas con las que cuentan, ordenarlas y articularlas. Esto se facilita teniendo una mirada compartida en los tres niveles del Estado -local, provincial y nacional-, que con un Gobierno Nacional distinto se complicaba y que ahora, al contrario, permitió poner en marcha hace un mes el programa Santa Fe Capacita, ofreciendo 16 propuestas formativas para los jóvenes, recorriendo las universidades con el programa Primer Empleo Universitario, contándoles tanto a las empresas como a los jóvenes sobre esta posibilidad de inserción laboral, además entrenamientos para el trabajo. «Son muchas las herramientas que tenemos, el desafío es articularlas y ponerlas a disposición de las personas que están buscando un empleo en la ciudad de Rafaela, estamos con récord de inserciones laborales a partir de estos programas y creo que este contexto favorable nos obliga a redoblar los esfuerzos como rafaelinos que tenemos algunas responsabilidades dirigenciales para que estos programas lleguen a quienes más los necesitan y podamos generar oportunidades de empleo», expresó.