En esta instancia el eje de trabajo fueron las buenas prácticas. Esta semana también se firmaron convenios con las localidades de los departamentos de Iriondo y Caseros.
Provinciales 15/11/2020
Redacción web
El Gobierno de Santa Fe, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad y Género -organismo de aplicación de la Ley- puso en marcha la segunda etapa de un total de tres, destinada a la capacitación obligatoria de funcionarios y funcionarias correspondiente a la Ley Micaela.
“Esta segunda etapa se desarrolló en un marco de coordinación con cada uno de los ministerios, a través de una Unidad Ejecutora donde todos y todas las referencias formaron parte. Esto es importante porque marca el involucramiento y el compromiso existente en cada área de Estado en cuestionarse sus prácticas y plantear sus ideas y proyectos en torno a la perspectiva de género y diversidad sexual”, sostuvo Celia Arena, titular de la cartera de Igualdad y Género de la provincia. “Cuando decimos que la Ley Micaela vino a cambiarlo todo decimos justamente esto: que tenemos la posibilidad y también la obligación de interpelarnos como funcionarios y funcionarias de lo público, cuestionarnos desde dónde y cómo aportamos a la disminución de las brechas de género”, agregó.
“El gobernador Omar Perotti fue muy claro durante la primera etapa de capacitación de Ley Micaela: la formación debe llegar a todos los espacios del Estado y a cada rincón de la provincia. Es en este sentido en el que estamos trabajando”, finalizó.
Como mencionó Arena, se conformó una Unidad Ejecutora con representantes de todas las áreas encargadas de articular cómo se instrumenta en cada espacio de los ministerios y organismos descentralizados.
En este segundo encuentro se trabajaron, con modalidad taller, las buenas prácticas vinculadas a las distintas tareas y, además, se convocó a los y las presentes a pensar proyectos con perspectiva de género y diversidad sexual, en cada organismo en el que se desempeñen. En el mes de diciembre tendrá lugar el tercer y último encuentro donde está prevista la puesta en común de los proyectos presentados, como producto del proceso de trabajo conjunto.
Cabe recordar que, en el mes de junio, el 16, luego de la reglamentación provincial de la Ley, el Gobernador Omar Perotti junto a la vicegobernadora Alejandra Rodenas e integrantes del gabinete, recibieron la primera capacitación. Esa fue la primera instancia del ciclo de capacitaciones obligatorias en materia de género, diversidad sexual y violencia contra las mujeres, establecidas en la Ley Micaela, normativa nacional a la cual adhirió la provincia de Santa Fe, destinada a todo el personal del Estado, incluyendo los tres poderes: ejecutivo, legislativo y judicial.
La Secretaría de Estado de Igualdad y Género es el organismo de aplicación a nivel local. El espíritu de la normativa contribuye a promover una sociedad más justa e igualitaria, libre de violencias y discriminaciones.
Junto a los senadores departamentales Eduardo Rosconi y Hugo Rasetto esta semana se firmaron convenios con los departamentos de Iriondo y Caseros para la implementación de la Ley Micaela.
Estos convenios permiten que tanto los gabinetes como los consejos comunales y los equipos locales de cada una de las localidades reciba la formación y quede con capacidad instalada para replicarla en cada comunidad.
Cabe destacar que presidentes y presidentas comunales, intendentes, concejales y concejalas además de equipos de formadores y formadoras de más de cien localidades de Santa Fe ya están recibiendo la capacitación que brinda la Secretaría de Estado de Igualdad y Género de Santa Fe.
Representantes del Ejecutivo provincial y de los distintos gremios docentes se reunirán mañana para tratar de llegar a un acuerdo salarial y asegurar el inicio de clases el 26 de febrero, tal como está previsto. Por ahora, el panorama no es alentador, por lo cual no se cree que haya una solución sencilla. Las partes serán las encargadas de definirlo.
El gobernador Maximiliano Pullaro lo afirmó en Reconquista, en el acto central para recordar los 42 años de la Gesta en el archipiélago sur. Allí valoró lo hecho por los combatientes y lo que dieron por la patria.
La mejora permitió que la espera del llamado haya bajado en promedio a sólo 4 segundos, aseguró el director provincial de Atención de Emergencias, Pablo Polito. El funcionario agregó además que antes “la atención de la emergencia tenía una demora de entre 8 y 10 minutos; hoy es de entre 2 y 4 minutos”.
El Gobernador santafesino criticó la reducción del déficit fiscal que implementa el presidente Javier Milei. Por otro lado, destacó el trabajo conjunto con el Gobierno Nacional en la lucha contra el narcotráfico.
Independientemente de lo que ocurra este viernes en la Asamblea Provincial de AMSAFE, que podría hasta sumar días de paro, las clases no comenzarán el lunes como estaba previsto. Se debe a que el gremio se sumó a la decisión de CTERA de realizar un paro de 24 horas. Con esta medida, se cumplen 13 años sin que el ciclo lectivo inicie tal cual estaba previsto en Santa Fe.
Tuvo un crecimiento de 53,79% en comparación con marzo de este año. En particular, los autos 0km subieron un 41,66% con respecto al mes anterior. Al igual que las motos en un 46,73%, según los datos brindados por la Secretaría de Hacienda y Finanzas del Municipio local.
Representa el 6,3% respecto al 2023, siendo el 36,6% de afuera. Los matriculados son 8.805 con un descenso del 1,5% comparado con el año último, cursando en 11 instituciones universitarias y terciarias públicas y privadas. La UNRaf es la casa de estudios con más alumnos (3.365). Los egresados en 2023 fueron 573.
Así lo afirmó la presidente comunal, Dianela Michlig, quién destacó el trabajo realizado para lograr ambiciosos proyectos en materia de Educación, Cultura, Salud, Deporte. Además, destacó la cercanía con el Gobierno Provincial diciendo: "Hoy los funcionarios bajan al territorio y están cerca de las necesidades de cada localidad".
De "Fracaso Total" a "Contundente adhesión" hay un larguísimo camino.