A partir del convenio que el Municipio firmó con la Secretaría de Estado de Igualdad de Género de la Provincia, los integrantes de los gabinetes de Rafaela y Sunchales, al igual que los ediles de ambas ciudades participaron de una capacitación en la temática de género. Cabe recordar que el año pasado, el Concejo local había adherido a la norma.
Locales 15/10/2020
Redacción web
En la jornada de ayer se realizó la primera capacitación en el marco de la Ley Micaela de la que participaron el intendente Luis Castellano junto a los integrantes del Gabinete municipal, así como también integrantes del gabinete del Municipio de Sunchales, junto a los concejales de ambas ciudades.
En el marco de la pandemia y a los fines de evitar el traslado de personas, el encuentro fue a través de la plataforma Meet de Google para comenzar a formar a quienes trabajan en el Estado en temáticas de género y diversidad sexual. En Rafaela, todas las capacitaciones se coordinan con la Escuela de Gobierno y el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL).
De este modo, se busca una plena implementación de la Ley a través de un proceso de formación integral que aporte a la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.
Cabe destacar que la jornada, que se enmarca en la implementación de la ley N° 27499 conocida como "Ley Micaela", está destinada a todas las personas que integran los tres poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial).
En octubre de 2019 la provincia adhirió a la normativa y, a principios de marzo de éste año, en un acto que se llevó a cabo en el Salón Blanco de la Casa Gris, se firmó reglamentación de la Ley, conjuntamente a un convenio de colaboración con la fundación Micaela García "La Negra".
En tanto a nivel local, el pasado mes de diciembre, el Concejo Municipal por su parte, había aprobado la adhesión de la Rafaela a la Ley Micaela. La misma establece la capacitación obligatoria en perspectiva de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en los tres poderes del Estado. El proyecto había sido presentado de manera conjunta entre, por ese entonces la concejal, Evangelina Garrapa y María Alejandra Sagardoy. Cabe recordar que el nombre de la ley refiere a Micaela García, la joven entrerriana asesinada en 2017 por Sebastián Wagner, un preso que había conseguido salir anticipadamente de la prisión donde cumplía una condena por delitos sexuales. "Son temas que siempre hemos tratado de trabajar de manera transversal, porque me parece que es significativo. Esta ley propone transformar el dolor de lo que ha sido un fallo injusto, dejando en libertad condicional al femicida de Micaela, convertir todo eso en capacitación, en la posibilidad de que todos los trabajadores del Estado se puedan capacitar en la temática para poder erradicar la violencia de género", destacaba Evangelina Garrappa en su última Sesión de 2019.
"Acá se muestra la falla del Estado, si estamos capacitados y formados podemos evitar estas tragedias. Yo en todo lo que sean derechos de la mujer, voy a estar, y tenemos que estar todas juntas, porque divididas no logramos nada", sentenció Alejandra Sagardoy.
Por su parte la secretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, Cecilia Gallardo dijo que "esto nos posibilitará gestionar los expedientes, la normativa, decretos, ordenanzas e, incluso, la atención puntual de cada uno de los ciudadanos y ciudadanas con esta perspectiva".
La funcionaria mencionó un aspecto distintivo de la aplicación de la Ley en nuestra ciudad y consiste en que "el Municipio aporta desde la Secretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia, el monitoreo y evaluación de las capacitaciones para tener datos que nos permitan diseñar nuevas acciones y políticas en la materia".
En el primer encuentro "se abordó el marco normativo, se hizo un repaso por la normativa internacional, nacional y provincial vinculada a la materia con las convenciones internacionales", contó Gallardo.
También "se trabajaron conceptos como perspectiva de género, categorías dentro de la perspectiva y el concepto de diversidad sexual".
"Es muy valiosa esta herramienta para todos los funcionarios y empleados municipales porque nos permiten cuestionarnos la desigualdad, la discriminación, y poder transformar nuestro trabajo diario o las prácticas habituales como trámites e intervenciones, decretos. En definitiva, cada una de las atenciones de los ciudadanos en nuevas políticas públicas con perspectiva de género", agregó.
Cabe destacar que la Ley Micaela es una oportunidad histórica para generar instancias de reflexión y formación sobre las prácticas cotidianas que posibiliten nuevas condiciones de igualdad entre mujeres, varones y personas de otras identidades sexuales.
La dirigente socialista estuvo en Rafaela y dialogó en exclusiva con Diario CASTELLANOS: la Caja de Jubilaciones, la Reforma Constitucional, el rol de la mujer en la política, el contexto económico, Miguel Lifschitz y el socialismo de cara al futuro.
El ICEDEL tendrá a su cargo la planificación, organización, realización y supervisión del operativo censal. Relevará las actividades industriales que tributan al DREI a la fecha de realización del relevamiento. Además, el pedido de informe de ejecución del Programa "Promoción y Asistencia de espacios de Primera Infancia" sobre la denuncia de la ministra Pettovello por supuestas irregularidades en el Jardín Materno Infantil Municipal N° 3 sede Zazpe.
Apenas iniciada la actual Gestión local, encabezada por Leonardo Viotti, el Ejecutivo realizó una denuncia debido a ciertas irregularidades que se pudieron constatar en los depósitos de motos retenidas sobre calle Acuña. Según la información a la que pudo acceder, de forma exclusiva Diario CASTELLANOS, se encontraron con un faltante de motos e incluso, en el mismo almacén, birrodados desarmados a los cuales les faltaban varias piezas. Hoy todo el proceso se encuentra en manos de la Justicia.
Son las palabras de Adrián Oesquer, Secretario General de AMSAFÉ Castellanos, luego de que se conociera la oferta salarial del Gobierno de Santa Fe para el mes de marzo, que implica sólo un 9% más. ¿Cuáles son las medidas a seguir por el gremio? En la asamblea departamental dos mociones van por el paro y una tercera por rechazo de la oferta pero sin medidas de fuerza.
Representa el 6,3% respecto al 2023, siendo el 36,6% de afuera. Los matriculados son 8.805 con un descenso del 1,5% comparado con el año último, cursando en 11 instituciones universitarias y terciarias públicas y privadas. La UNRaf es la casa de estudios con más alumnos (3.365). Los egresados en 2023 fueron 573.
Están dispuestos en el presupuesto provincial 2024 para ejecutar por la Dirección Provincial de Vivienda y Urbanismo en terrenos aportados por el Instituto Municipal de la Vivienda en el noreste de nuestra ciudad. Mediante Decreto 134/24 el gobernador Pullaro dispuso una modificación presupuestaria, eliminando la partida citada y direccionar los recursos para construir 64 viviendas en Rosario.
Tuvo un crecimiento de 53,79% en comparación con marzo de este año. En particular, los autos 0km subieron un 41,66% con respecto al mes anterior. Al igual que las motos en un 46,73%, según los datos brindados por la Secretaría de Hacienda y Finanzas del Municipio local.
En esta área se atienden y se resuelven diversas problemáticas, con distintos equipos que realizan varios tratamientos, estudios e intervenciones. Uno de ellos es el de cardiología intervencionista, como su nombre indica, interviene al paciente; en los últimos años lo está haciendo con un novedoso método, denominado TAVI, que es exitoso y eficiente.
Así lo afirmó la presidente comunal, Dianela Michlig, quién destacó el trabajo realizado para lograr ambiciosos proyectos en materia de Educación, Cultura, Salud, Deporte. Además, destacó la cercanía con el Gobierno Provincial diciendo: "Hoy los funcionarios bajan al territorio y están cerca de las necesidades de cada localidad".
De "Fracaso Total" a "Contundente adhesión" hay un larguísimo camino.