Así lo aseguró Juan Berca, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Rafaela, haciendo referencia al golpe que ha dado la pandemia en el sector. Por su parte, el gremio y las cámaras empresarias firmaron un 32% de aumento, más una cláusula de revisión en enero de 2022.
Locales 28/04/2021
Redacción
El sector comercial ha sido uno de los más perjudicados durante la pandemia. Muchos locales, de distintos rubros, debieron cerrar algunos meses, cuando se ajustaron las medidas de aislamiento y las primeras restricciones, en los primeros meses del año pasado, y esto derivó, sin lugar a dudas, en muchos números rojos.
Ante un panorama económico difícil, y nuevas restricciones que podrían hacer mella, el sector ha tenido el cierre de una importante cantidad de comercios que son fuentes de empleo. "Hay muchos negocios que han cerrado, incluso aquellos que tenían varios empleados. Mínimamente se han perdido 300 puestos de trabajo en el sector comercial, tanto en Rafaela, como en la zona, con el agravante de que creció el sector informal, que no tienen obra social, ART y que no gozan de ningún beneficio del Estado", expresó Juan Berca, el Secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio de Rafaela, en diálogo con Radio Universidad CASTELLANOS.
En cuanto a la importancia de que las restricciones no sean más severas en el corto o mediano plazo, el dirigente sindical hizo hincapié en la importancia de que la ciudadanía responda y acate a los cuidados mínimos para evitar los contagios y para que no colapse el sistema de salud. "Si se respetan las medidas de higiene y distanciamiento y se puede bajar la cantidad de contagios, probablemente no tengamos que restringir. La idea es esa, no afectar lo productivo y comercial, pero si siguen aumentando los casos, van a tener que restringir todo", sostuvo.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras del sector acordaron un aumento salarial del 32% para 2021 en cuatro tramos y una revisión en enero de 2022 para analizar la diferencia inflacionaria interanual. De esta forma, se estableció un incremento a partir de marzo 2022 de los salarios básicos de convenio que pasará a ser de $ 74.733, más los adicionales correspondientes, que beneficiará a 1.200.000 trabajadores registrados de la actividad mercantil en todo el país.
Berca recordó que la paritaria del 2020 se había cerrado con un 21% de aumento, dividido en tres tramos, de 7% cada uno. "A eso se suma la paritaria de este año, que es un 32% dividido en 4 tramos de 8% cada uno, uno en mayo, otro en septiembre, otro en enero y otro en febrero". A su vez, en enero se prevé una cláusula de revisión teniendo en cuenta los índices inflacionarios. "Si bien todos los parámetros se hicieron en base a una inflación reducida, creemos que la inflación va a superar ese porcentaje, por lo que en enero hay que sentarse para ver la evolución de los salarios", dijo Berca.
Esta noticia se da en un marco complejo para el sector, en tanto que desde la semana pasada han debido adaptar sus horarios a las nuevas imposiciones del Gobierno Provincial para bajar los casos de Coronavirus. "El cierre del acuerdo es una buena noticia. En esta zona tenemos la suerte de que el comercio pueda trabajar presencialmente aún con horarios un poco más reducidos, pero el sector se encuentra golpeado por la baja en las ventas y por la baja del poder adquisitivo de la gente. Si bien ahora varios gremios están cerrando sus paritarias, veremos cómo eso se traduce en el mercado", manifestó el referente sindical.
Respecto al marcado incremento que han tenido los salarios de los trabajadores de comercio desde 2019 a la fecha, Berca dijo que "los números son bastante ilógicos. Si te digo que en marzo de 2019, hace dos años atrás, un empleado de comercio tenía un salario básico de 27.300 pesos y ahora estamos hablando de que para febrero del año que viene tendrá un salario básico de 74.000 pesos, parece una cifra enorme. Sin embargo, en 2019 hubo una inflación del 56% y en el 2020 hubo una inflación del 36%. Nos estamos corriendo con la inflación y con los precios. Hay que tratar de reordenarlo para que el trabajador no pierda poder adquisitivo".
Vale destacar que la cifra pactada en las paritarias de Comercio está dentro de la pauta que incentiva el Gobierno Macional para las negociaciones salariales de 2021, ya que quiere que los aumentos se ajusten a la pauta presupuestaria oficial, que contempla una inflación del 29%, con el agregado de
"dos o tres puntos", según lo admitió el ministro de Economía, Martín Guzmán.
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El intendente Leonardo Viotti sigue trabajando junto a su equipo de gestión para mejorar la calidad de vida de los vecinos de Rafaela. En barrio La Cañada avanza el plan de instalación de cloacas.
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Ayer se cumplieron 42 años del inicio de la Guerra de Malvinas y como no podía ser de otra forma, la ciudad conmemoró la gesta acompañado en gran parte por sus veteranos, que desde la noche del lunes ya se concentraron en su Centro de ExCombatientes con su tradicional vigilia. Ayer se desarrollaron los actos oficiales y la entrega de ofrenda floral en la Plaza del "Soldado".
Son las palabras de Adrián Oesquer, Secretario General de AMSAFÉ Castellanos, luego de que se conociera la oferta salarial del Gobierno de Santa Fe para el mes de marzo, que implica sólo un 9% más. ¿Cuáles son las medidas a seguir por el gremio? En la asamblea departamental dos mociones van por el paro y una tercera por rechazo de la oferta pero sin medidas de fuerza.
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