"Los números deberían aparecer en la próxima reunión"

Los municipales volvieron a tener una reunión de la Comisión Paritaria Municipal, donde los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales asumieron el compromiso de construir en forma conjunta una política salarial para el 2021 que permita recuperar el deterioro salarial provocado durante el año pasado con vigencia a partir de marzo, y con cláusula de revisión, para lo cual pidieron un cuarto intermedio y así poder efectuar una propuesta salarial definitiva que supere la inflación y analizar los mecanismos de recomposición del 2020.
Lo concreto es que sigue sin aparecer una oferta salarial precisa, un número, un porcentaje que le "de pie" a los trabajadores para empezar a analizar las formas. Y, aunque esto no haya avanzado, en FESTRAM piensan que aún "están dentro de los plazos esperables". 
Claro está que el diálogo con reuniones técnicas continuará y el próximo martes si tendría que empezar a aparecer ese porcentaje, para comenzar a evaluar formas de pago que se ajusten a los objetivos acordados. 
"En las primeras reuniones hemos podido avanzar en nuestra postura y la de los trabajadores. No queremos perder contra la inflación del año 2021, de recuperar lo que se ha perdido por lo que nuestras pretensiones quedaron muy claras", le dijo ayer a Diario CASTELLANOS el secretario general del Seom, Darío Cocco, que tiene un peso importante dentro de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe. "Ayer -por el miércoles- creo que hemos dejado algunas pautas claras, al menos en un principio, de poder confluir en un camino que nos lleve a salida y un acuerdo pronto", sostuvo el dirigente. 
Recordemos que, si no hay un acuerdo en este intermedio, no habrá otro camino que el conflicto, ya que no se resolvió ningún reajuste en el mes en curso. En tanto, la representación de FESTRAM exigió a los paritarios de los Intendentes y Presidentes Comunales, la aplicación de la Ley Micaela en todo el ámbito de las Municipalidades y Comunas de la Provincia llevando adelante las correspondientes capacitaciones en la temática incluso en las jurisdicciones que no habían adherido a la Ley.
En ese contexto, Cocco le contó a este medio que han dejado fijadas algunas cosas, como una cláusula de revisión que les permita a los trabajadores, en un futuro equiparar los números en caso de que la inflación vuelva a imponerse y supere el aumento logrado. "Además hablamos de un tramo inmediato para este mes, y avanzar en otros temas superiores de los que es está hablando en general", dijo.
El secretario general del Seom aclaró que, en el próximo encuentro, del martes, hay que empezar a barajar ciertos temas "porque ya no tenemos más tiempo", expresó y destacó que "los números deberían aparecer en la próxima reunión". 
Al igual que en las anteriores ocasiones, Cocco mostró la buena predisposición de Festram para poder negociar: "vamos a tratar de negociar una política salarial que nos contenga a todos y tratar de resolverlo en forma rápida. No queremos que pase lo que sucedió el año pasado, donde hubo muchas reuniones", expresó el representante sindical y añadió que "generalmente es normal que no aparezcan los números en las primeras reuniones. Se esperan números a nivel nacional, se analiza la situación de la provincia. Entendemos la instancia de negociación. Entendemos que estamos mejor que otros años", manifestó. 
Por último, dijo que "se habló de todo lo que pasó el año pasado. Nosotros no tuvimos ningún tipo de alternativas. Se dilató un acuerdo salarial que se resolvió en octubre. Ojalá que esta vez encontremos un acuerdo rápido y continuemos con las labores normales", finalizó.