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Beccaria: “el plan trayectorias busca otorgar capacitaciones en ambientes formales de trabajo”

El secretario general del sindicato de Luz y Fuerza Sebastián Beccaria se refirió al convenio “Trayectorias” que firmó con el municipio local donde se busca otorgar experiencia laboral a jóvenes y adultos.

Locales 21/10/2020 Redacción Redacción
Beccaria Sebastián - Luz y Fuerza

El pasado lunes, el sindicato de Luz y Fuerza formalizó la firma de un convenio con el municipio, para permitir que dos personas realicen tareas en el Sindicato, durante un año, en el marco del programa Trayectorias. En esta primera etapa el Plan Trayectorias involucra a un total de 70 personas que formaban parte del grupo de lavacoches que estaban registrados en el municipio.

En dialogo con Radio Universidad / CASTELLANOS, el secretario general del sindicato de Luz y Fuerza de Rafaela, Sebastián Beccaria señaló que son “muchos más los que buscamos una salida o un paliativo a toda esta situación, no hay que quedarse con la exigencia permanente sino que debemos pretender buscar una alternativa. Tenemos que articular entre los distintos actores de la vida ciudadana y construir, aportando sentido común que es un poco lo que queremos”.

El programa trayectorias busca otorgar experiencia laboral, en esta primera etapa a ese grupo de 70 lavacoches, en distintas organizaciones o empresas, quienes toman a algunos de los participantes del programa como forma de pasantía laboral que les permitirá adquirir experiencia y hábitos, así como una capacitación que servirá para mejorar sus condiciones de empleabilidad.

Beccaría no esquivó el bulto y reconoció que es un sector sobre el cual se ha generado una gran controversia a nivel social pero que “la municipalidad ha trabajado bastante en ese tema y se encontró con esta solución, ya que veían que por suerte la gran mayoría no eran personas conflictivas, que realmente tienen ganas de superarse y capacitarse. Entre las instituciones ojalá podamos encontrar una salida laboral con una capacitación en ciertas áreas, pensando en esa inserción formal laboral que ellos estarían necesitando” 

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