La formación se enmarca en la Ley Micaela a partir del convenio que el Municipio firmó con la Secretaría de Estado de Igualdad de Género de la Provincia. En este primer encuentro también participaron concejales y concejalas de Rafaela y Sunchales.
Locales 14/10/2020
Redacción web
Este miércoles se realizó la primera capacitación en el marco de la Ley Micaela de la que participaron el intendente Luis Castellano junto a los integrantes del Gabinete municipal. También estuvieron concejales y concejalas de nuestra ciudad y Sunchales.
El encuentro fue a través de la plataforma Meet de Google para comenzar a formar a quienes trabajan en el Estado en temáticas de género y diversidad sexual. En Rafaela, todas las capacitaciones se coordinan con la Escuela de Gobierno y el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL).
De este modo, se busca una plena implementación de la Ley a través de un proceso de formación integral que aporte a la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.
Recordemos que “estas jornadas se llevan a cabo a partir del convenio que el Municipio firmó con la Secretaría de Estado de Igualdad de Género de la Provincia”, explicó la secretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, Cecilia Gallardo.
Además, dijo que “esto nos posibilitará gestionar los expedientes, la normativa, decretos, ordenanzas e, incluso, la atención puntual de cada uno de los ciudadanos y ciudadanas con esta perspectiva”.
La funcionaria mencionó un aspecto distintivo de la aplicación de la Ley en nuestra ciudad y consiste en que “el Municipio aporta desde la Secretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia, el monitoreo y evaluación de las capacitaciones para tener datos que nos permitan diseñar nuevas acciones y políticas en la materia”.
En el primer encuentro “se abordó el marco normativo, se hizo un repaso por la normativa internacional, nacional y provincial vinculada a la materia con las convenciones internacionales”, contó Gallardo.
También “se trabajaron conceptos como perspectiva de género, categorías dentro de la perspectiva y el concepto de diversidad sexual”.
“Es muy valiosa esta herramienta para todos los funcionarios y empleados municipales porque nos permiten cuestionarnos la desigualdad, la discriminación, y poder transformar nuestro trabajo diario o las prácticas habituales como trámites e intervenciones, decretos. En definitiva, cada una de las atenciones de los ciudadanos en nuevas políticas públicas con perspectiva de género”, agregó.
Cabe destacar que la Ley Micaela es una oportunidad histórica para generar instancias de reflexión y formación sobre las prácticas cotidianas que posibiliten nuevas condiciones de igualdad entre mujeres, varones y personas de otras identidades sexuales.
El secretario general de la UOM Rafaela, Roberto Oesquer, brindó a CASTELLANOS un panorama poco alentador respecto a la actual situación de las empresas metalúrgicas de la ciudad. Desde diciembre a febrero llevan registrados más de 100 despidos y un nivel de actividad en caída.
Sobre más de 200 postulantes, éstos 25 emprendedores tendrán la oportunidad de poder llevar adelante formaciones profesionales que le permitirán incorporar herramientas para potenciar sus empresas. "Como Gestión tenemos el desafío y la convicción de seguir apostando fuertemente a lo que somos como rafaelinos", señaló el intendente Leonardo Viotti.
La dirigente socialista estuvo en Rafaela y dialogó en exclusiva con Diario CASTELLANOS: la Caja de Jubilaciones, la Reforma Constitucional, el rol de la mujer en la política, el contexto económico, Miguel Lifschitz y el socialismo de cara al futuro.
En esta área se atienden y se resuelven diversas problemáticas, con distintos equipos que realizan varios tratamientos, estudios e intervenciones. Uno de ellos es el de cardiología intervencionista, como su nombre indica, interviene al paciente; en los últimos años lo está haciendo con un novedoso método, denominado TAVI, que es exitoso y eficiente.
Remarcó la secretaría de Energía de la provincia, Verónica Geese, en una entrevista. Emprenderán políticas públicas para liderar todos los segmentos e involucrarse con lo regulatorio que se fija a nivel nacional. Criticó las decisiones políticas del gobierno anterior en no aumentar las tarifas respecto a la galopante inflación en 2023.
Representa el 6,3% respecto al 2023, siendo el 36,6% de afuera. Los matriculados son 8.805 con un descenso del 1,5% comparado con el año último, cursando en 11 instituciones universitarias y terciarias públicas y privadas. La UNRaf es la casa de estudios con más alumnos (3.365). Los egresados en 2023 fueron 573.
Tuvo un crecimiento de 53,79% en comparación con marzo de este año. En particular, los autos 0km subieron un 41,66% con respecto al mes anterior. Al igual que las motos en un 46,73%, según los datos brindados por la Secretaría de Hacienda y Finanzas del Municipio local.
En esta área se atienden y se resuelven diversas problemáticas, con distintos equipos que realizan varios tratamientos, estudios e intervenciones. Uno de ellos es el de cardiología intervencionista, como su nombre indica, interviene al paciente; en los últimos años lo está haciendo con un novedoso método, denominado TAVI, que es exitoso y eficiente.
Así lo afirmó la presidente comunal, Dianela Michlig, quién destacó el trabajo realizado para lograr ambiciosos proyectos en materia de Educación, Cultura, Salud, Deporte. Además, destacó la cercanía con el Gobierno Provincial diciendo: "Hoy los funcionarios bajan al territorio y están cerca de las necesidades de cada localidad".
De "Fracaso Total" a "Contundente adhesión" hay un larguísimo camino.