El incremento acordado entre el Municipio y el Sindicato se aplicará de manera progresiva desde enero hasta mayo de 2025, con el objetivo de ajustar los haberes en relación con la evolución de la inflación.
Política28 de marzo de 2025
Marcelo Calamante
En un acuerdo alcanzado entre la Municipalidad de Rafaela y el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales, se estableció una nueva actualización salarial para los trabajadores municipales. El incremento se aplicará de manera progresiva desde enero hasta mayo de 2025, con el objetivo de ajustar los haberes en relación con la evolución de la inflación.
La reunión, llevada a cabo el 11 de marzo de 2025 en dependencias municipales, contó con la presencia del intendente Leonardo Viotti y el secretario general del gremio, Darío Cocco. En el encuentro se definieron los siguientes aumentos salariales:
Enero 2025: 3% sobre la escala salarial de diciembre 2024.
Febrero 2025: 3% sobre la base salarial de enero 2025.
Marzo 2025: 2% sobre la base de febrero 2025.
Abril 2025: 2% sobre la base de marzo 2025.
Mayo 2025: 1,5% sobre la base de abril 2025.
Estos incrementos serán no acumulativos, remunerativos y bonificables, asegurando una mejora en los ingresos de los empleados municipales.
Además, se estableció un Salario Mínimo Garantizado que se actualizará de la siguiente manera:
Enero y febrero: $654.900.
Marzo: $667.177,35.
Abril: $679.885,49.
Mayo: $689.416,60.
El acuerdo busca mantener el poder adquisitivo de los empleados municipales en un contexto de alta inflación, y forma parte de la política salarial establecida para el año 2025. La medida fue refrendada por la Secretaría de Gobierno y Modernización y la Secretaría de Hacienda y Finanzas del municipio.
“Es una oportunidad para que las autoridades mejoren la propuesta salarial con los alumnos en las aulas, tal como lo solicitaron en muchas oportunidades", así lo expresó Lucero al finalizar la asamblea.
Los representantes de Amsafé y Sadop no están conformes con la propuesta de un aumento del 7% escalado hasta fin de año. Se está discutiendo la oferta con los docentes y todo apunta a que no aceptarán la oferta salarial de la Provincia.
Los convencionales avanzaron en un amplio acuerdo para sumar derechos digitales a la nueva Constitución, aunque La Libertad Avanza anticipó su rechazo y pidió que el tema se regule por ley.
El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, remarcó que "es muy difícil empezar una discusión cuando se insiste en que el salario le ganó a la inflación".
Tras el receso de julio, el Concejo volverá a sesionar este jueves, con un orden del día ya definido, aunque no se descarta que se sumen más proyectos. En diciembre, se alejarán cuatro concejales y el oficialismo perderá la mayoría.
Marcos Corach, diputado del PJ, habló sobre la crisis en educación en Santa Fe y se refirió a la visita del ministro José Goity a la Legislatura.
Con más de 380 equipos de tres países y la presencia de los clubes más importantes de Argentina, el tradicional certamen infantil organizado por Atlético de Rafaela se prepara para recibir a unas 20.000 personas en cuatro días de competencia. Este año, además, incorpora una campaña de sustentabilidad.
Con la participación de 385 equipos y más de 150 instituciones de Argentina y Sudamérica, la nueva edición del tradicional torneo juvenil promete ser la más convocante de su historia. Desde Atlético de Rafaela, destacaron el movimiento turístico y económico que genera en la ciudad.
La dirigencia benhurense hizo las gestiones correspondientes para que el Consejo Federal reduzca la sanción de tres partidos a uno. De esta manera, la "BH" volverá a contar con sus hinchas el próximo domingo cuando se enfrente a Crucero del Norte en barrio Parque Ilolay.
Un informe de CAME reveló que "predominaron compras de menor valor y regalos más económicos".
LA UON (UNIVERSIDAD OBRERA NACIONAL)FUE CREADA EL 19 DE AGOSTO DE 1948