Marcelo Algarbe Calamante
Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) sobre la situación del empleo público en la provincia de Santa Fe expuso un marcado deterioro de los salarios reales de los trabajadores estatales y una reconfiguración de la estructura del Estado desde el cambio de gestión en diciembre de 2023.
Según el estudio, el ajuste impactó principalmente en los sectores esenciales del Estado, como educación, salud y seguridad. En términos de poder adquisitivo, los docentes registraron una caída del 17,4%, el personal de enfermería del 17,3%, las fuerzas de seguridad del 15,7% y los trabajadores de la administración central del 11%.
El informe también señala que, entre 2023 y 2025, la planta estatal provincial —sin contar funcionarios políticos— se redujo en cerca de 6.000 puestos de trabajo, con una fuerte caída en el sector educativo, donde se perdieron aproximadamente 4.800 cargos, equivalentes al 8% de la dotación.
En paralelo, CEPA advierte que la planta política no solo no se redujo, sino que más que se triplicó en el mismo período. Los cargos políticos pasaron de 662 en 2023 a 2.115 en 2025, impulsados por el aumento de autoridades superiores y la creación de nuevos niveles de asistentes técnicos, concentrando los puestos de mayores ingresos del Estado provincial.
En sus conclusiones, CEPA sostiene que el mayor costo del ajuste recayó sobre los trabajadores de menores ingresos y sobre áreas estratégicas para el funcionamiento estatal, mientras se consolidó una estructura política ampliada y con salarios significativamente más altos
