Marcelo Calamante
El encuentro se realizó este miércoles en la Casa Gris, con la participación de los ministros Pablo Olivares (Economía) y Fabián Bastía (Gobierno). La actualización propuesta se aplicará de forma escalonada sobre los sueldos de marzo: 3% en abril, 2,6% en mayo y 2,4% en junio.
Además, habrá una garantía mínima de $75.000 para el personal con los sueldos más bajos, lo que incluye a casi dos tercios del total de trabajadores estatales.
Bastía subrayó que el incremento por suma fija “representa una mejora sustancial en la base de la pirámide del personal estatal”. Por su parte, Olivares se mostró conforme con el encuentro: “Entendemos que es una muy buena oferta en el marco que estamos atravesando”.
La propuesta también contempla un pago adicional para quienes no llegaron a un 9,5% de aumento entre enero y marzo, el mismo valor que marcó el IPC provincial en ese período.
Del lado sindical, hubo buena recepción. Marcelo Delfor, secretario administrativo de ATE, señaló que existe la expectativa de fijar la suba salarial con esta propuesta. Jorge Molina, titular de UPCN, también valoró la oferta y remarcó que la próxima discusión salarial no debería extenderse más allá de julio.
