¿Qué sucederá con los comercios?

En ambos días, los comercios podrán abrir sus puertas, teniendo en cuenta las normas legales en materia laboral y las disposiciones sanitarias vigentes. 
El personal puede negarse a ir a trabajar, y en ese caso no corresponde descontarle el día. En caso de que el colaborador asista a su puesto de trabajo, corresponde abonarle las horas trabajadas calculadas de acuerdo con los artículos 155 y 156 de la Ley de Contrato de Trabajo (utilizando el divisor 25). En ningún caso corresponden horas compensatorias.