El Sindicato de Comercio acordó un 9% más de aumento

El Sindicato de Empleados de Comercio firmó hoy un aumento de 9% adicional a partir de noviembre al acuerdo del 32% anual pactado en abril pasado. Se prevé que el acuerdo beneficie a más de un millón de trabajadores.
Por otro lado, cada empleado del sector recibirá un suma fija de $ 4.000 no remunerativa, que se hará efectiva este mes. El acuerdo, que se firmó en la sede de la cartera laboral, mantiene además la cláusula de revisión en enero de 2022.
A través de un comunicado de prensa al que tuvo acceso UNO Santa Fe, el sindicato explicó que «las negociaciones constituyen un reajuste de las paritarias firmadas en abril del corriente año».
En esa línea, recordó que «se había pactado un aumento dividido en los cuatro tramos que se mantendrán como había quedado pactado por entonces: un 8% en mayo, 8% en setiembre, 8% en enero 2022 y 8% en febrero de ese mismo año».
La nueva actualización del convenio -subraya el gremio- que agrega una suba del 9 por ciento en noviembre y un monto fijo acordado por única vez de cuatro mil pesos, «la suba total trepa a un incremento anual del 42%».
Durante el encuentro –que contó con la fiscalización estricta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social–, la Federación estuvo representada por Carlos Pérez y el Secretario de Asuntos Laborales, Jorge Bence. Por el lado empresarial, participaron las autoridades de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
Armando Cavalieri, jefe del gremio mercantil, señaló: «A través de la vía del diálogo como herramienta superadora y por medio de una discusión madura hemos firmado un actualización del convenio para llevar alivio y contrapesar el proceso inflacionario. La aplicación de la cláusula de garantía que hemos puesto sobre la agenda de la discusión se ha erigido, sin dudas, como un mecanismo eficaz para proteger el ingreso de bolsillo de nuestros afiliados».
Armando Cavalieri, jefe del gremio mercantil, señaló: «A través de la vía del diálogo como herramienta superadora y por medio de una discusión madura hemos firmado un actualización del convenio para llevar alivio y contrapesar el proceso inflacionario. La aplicación de la cláusula de garantía que hemos puesto sobre la agenda de la discusión se ha erigido, sin dudas, como un mecanismo eficaz para proteger el ingreso de bolsillo de nuestros afiliados».
Ayer, la Unión de Obreros de la Construcción (Uocra) cerró un aumento anual del 47,8%, tras reabrir la paritaria sellada en abril, que había fijado un incremento salarial anual del 35,8%, en cuatro tramos.