Marcelo Algarbe Calamante
El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe confirmó este lunes el cronograma de reuniones paritarias con los gremios del sector público, dando inicio formal a la discusión salarial en un contexto marcado por fuertes reclamos sindicales y con el calendario escolar en cuenta regresiva. Las negociaciones comenzarán este miércoles 11 de febrero y se extenderán al menos hasta el jueves, con encuentros previstos para la administración central, los docentes y el sector de la salud.
Según el esquema oficial, los gremios ATE y UPCN fueron convocados para el miércoles 11 de febrero a las 8:30, mientras que ese mismo día, a las 15:00, será el turno de los sindicatos docentes AMSAFE, SADOP y UDA entre otros. En tanto, las organizaciones que representan a los trabajadores de la salud se reunirán con las autoridades provinciales el jueves 12 de febrero a las 9:00.
La apertura de la paritaria docente adquiere una relevancia especial, ya que restan apenas tres semanas para el inicio del ciclo lectivo, previsto para el 2 de marzo, y los gremios llegan a la mesa de negociación con reclamos concretos vinculados a la recomposición del salario frente a la inflación y a las condiciones laborales.
En ese marco, los datos oficiales del Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC) indican que la inflación acumulada en Santa Fe durante 2025 rondó el 33 %, un indicador que será tomado como referencia central en la negociación para definir si corresponde otorgar una compensación salarial por el último tramo del año pasado, además de los incrementos que se acuerden para 2026.
Días atrás, el gobernador Maximiliano Pullaro ratificó que el ciclo lectivo comenzará en tiempo y forma en toda la provincia y reafirmó la política del Ejecutivo de garantizar el inicio de clases sin paros. “Yo doy la certeza de que las clases van a empezar en tiempo y forma, el 2 de marzo, como sucedió el año pasado. Nosotros, después de 14 años, en 2025 no comenzamos el año educativo con paro y esa es una política que vamos a sostener”, sostuvo.
Al mismo tiempo, el mandatario aseguró que el Gobierno provincial hará esfuerzos para recomponer los salarios del sector público. “Vamos a esforzarnos mucho como gobierno para recomponer el salario no solo de los docentes y maestros, sino de todos los empleados públicos. Lo vamos a hacer en función de lo que fueron los niveles de inflación, como fue nuestro compromiso”, afirmó.
Desde el plano sindical, la Unión Docentes Argentinos (UDA) de Santa Fe ya adelantó sus planteos de cara a la paritaria, con un pedido de aumento salarial del 25 %, al considerar que los ingresos actuales no alcanzan para compensar la pérdida del poder adquisitivo. El gremio también reclamó el cese de prácticas que, según denunció, generan un clima de hostilidad hacia los docentes, y exigió el respeto pleno de la negociación colectiva.
UDA solicitó además la reapertura inmediata de la mesa paritaria con la participación de todas las organizaciones docentes y advirtió que, en caso de no obtener respuestas satisfactorias, podrían impulsarse medidas de visibilización y protesta.
Por su parte, desde Sadop Rosario, el secretario general Martín Lucero cuestionó las modificaciones anunciadas por el Gobierno provincial al programa de Asistencia Perfecta docente que comenzará a regir en el ciclo lectivo 2026. Según expresó, los cambios implican un reconocimiento de la inequidad del esquema vigente, aunque no resuelven el problema de fondo.
El dirigente señaló que el sistema de presentismo continúa siendo injusto y perjudicial para la salud de los trabajadores, al sostener una lógica de “premios y castigos” que no contempla situaciones como enfermedades graves, licencias por maternidad o tareas pasivas que quedan excluidas del beneficio.
El escenario de la negociación paritaria en Santa Fe se desarrollará además con un telón de fondo nacional complejo, atravesado por la discusión de una reforma laboral en el Congreso y por la movilización convocada por la CGT para el próximo miércoles.
Con el cronograma ya definido y posiciones que comienzan a marcarse con claridad, la paritaria del sector público se perfila como una instancia clave para el normal inicio del ciclo lectivo y para el rumbo de las relaciones laborales en la provincia durante el año.
