Paritaria

El acuerdo entre la Municipalidad de Rafaela y el SEOM establece aumentos del 5% en julio, 3% en septiembre y 3% en noviembre. El salario mínimo garantizado llegará a $1.112.250. El incremento acumulado durante 2026 alcanza el 34%.

La propuesta contempla una suba del 14,62 % para el segundo semestre y un incremento anual promedio del 49 %. De aceptarse, un maestro de grado sin antigüedad y con 25 horas semanales percibirá en diciembre un salario de $1.517.481.

Desde el gremio no aceptaron la propuesta del 7,7 por ciento en tres tramos, por lo que volverá a reunirse internamente para evaluar los pasos a seguir.

El gremio de la administración central avaló la oferta paritaria tras una votación de afiliados. La propuesta incluye una recomposición del 3 % por 2025 (con el proporcional del medio aguinaldo), un incremento del 12,5 % hasta junio y un mínimo garantizado de $n170.000 mensuales para los salarios más bajos desde febrero.