Según análisis de casos testigo, fue correcta la liquidación de Ganancias

Tras volver a verse las caras, gremios y funcionarios provinciales analizaron los casos testigo que fueron discutidos entre las partes en torno a los descuentos por Ganancias y se concluyó en que no hubo errores en la liquidación de salarios, tanto de docentes como de estatales, que derivaran en significativos descuentos en concepto de dicho impuesto.
El último viernes, representantes de los Ministerios de Economía y Educación, y del sindicato AMSAFE se reunieron para estudiar la situación. El gremio había denunciado el jueves de la semana pasada que los recibos correspondientes al salario de octubre habían llegado con descuentos por Ganancias «desproporcionados», que en algunos casos triplicaban los de meses anteriores. Hubo casos de docentes que, a pesar del aumento, terminaron cobrando menos que los períodos anteriores. La conducción sindical exigió explicaciones al Gobierno provincial y deslizó la hipótesis de una liquidación errónea. Desde el Ministerio de Trabajo se anunció, entonces, una serie de reuniones de las comisiones técnicas para abordar el asunto.
Tanto el titular de AMSAFE, Rodrigo Alonso, como el ministro de Trabajo, Juan Pusineri, sostuvieron que de los casos testigos analizados no surgieron errores en las liquidaciones. Aún así, el dirigente sindical planteó que seguirán acercando al ámbito de la comisión técnica todos los casos de docentes que presenten dudas o resulten abusivos.
Pusineri, en tanto, adelantó que es la intención incluir la discusión sobre Ganancias en el marco de la nueva negociación paritaria que se reanudará el próximo 1 de diciembre. El funcionario reiteró que la Provincia sólo opera como agente de retención, y recordó que el impacto que se generó en los últimos salarios fue a raíz de los aumentos percibidos y de una base imponible que todavía no fue actualizada -el nuevo piso de 330 mil pesos rige a partir de noviembre-.
La intención de la Provincia de introducir el tema en la nueva discusión salarial apunta, por un lado, a prevenir a agentes públicos respecto de con qué se encontrarán en sus próximos recibos. Por otra parte, busca explorar posibles alternativas para que las futuras mejoras no terminen siendo absorbidas por Ganancias. Ello, por ejemplo, provocando que los aumentos sean a través de ítems no salariales. Fuente: El Litoral