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canonical_url: "https://inforafaela.com.ar/contenido/46257/acuerdo-entre-el-municipio-y-el-seom-se-levanto-el-paro"
title: "Acuerdo entre el municipio y el SEOM, se levantó el paro"
article_type: "Article"
description: "Finalmente, el gremio de los trabajadores municipales aceptó la paritaria de un 16% de aumento de manera escalonada."
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date_published: "2026-03-04T21:00:00-03:00"
date_modified: "2026-03-04T21:05:49-03:00"
tags:
  - "Acuerdo salarial"
  - "Municipalidad de Rafaela"
  - "SEOM"
author_name: "Marcelo Algarbe Calamante"
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author_bio: "Trabajador de prensa"
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# Acuerdo entre el municipio y el SEOM, se levantó el paro

**[https://www.diariolaopinion.com.ar/locales/se-2.htm#comentarios](https://www.diariolaopinion.com.ar/locales/se-2.htm#comentarios)[https://www.diariolaopinion.com.ar/locales/se-2.htm#](https://www.diariolaopinion.com.ar/locales/se-2.htm#)[https://www.diariolaopinion.com.ar/locales/se-2.htm#](https://www.diariolaopinion.com.ar/locales/se-2.htm#)El SEOM** dio a conocer esta noche, a través de un comunicado, que el **Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe** dictó conciliación obligatoria en el marco del plan de lucha dispuesto por **SEOM**, con vigencia desde el día de la fecha hasta el 26 de marzo inclusive. La medida fue acatada por **SEOM**y los trabajadores en asamblea de delegados.

**Acuerdo salarial en Rafaela**

Mientras tanto, el Ejecutivo Municipal presentó una nueva propuesta salarial, que fue analizada y aprobada en asamblea conjunta de Comisión Directiva y cuerpo de delegados.

El acuerdo establece una recomposición salarial del 16% con mínimos garantizados, según el siguiente esquema:

**- Febrero: 8% + salario mínimo garantizado de $900.000**

**- Abril: 5% + salario mínimo garantizado de $940.000**

**- Junio: 3% + salario mínimo garantizado de $970.000**

**- Todos los porcentajes se calculan sobre la base salarial de diciembre, incorporando un 3% a la base de cálculo.**

En el resto de las localidades las negociaciones continúan, aunque las medidas gremiales se encuentran suspendidas en virtud de la conciliación obligatoria.

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