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title: "Amsafé rechazó la oferta salarial del Gobierno y lanzó un paro de 24 horas para el 2 de marzo"
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description: "El secretario general del gremio que agrupa a docentes de escuelas de gestión pública, Rodrigo Alonso, calificó la propuesta oficial –que obtuvo 99,5% de rechazo– como “totalmente insuficiente porque no contempla cláusula de actualización, deja abierta una mayor pérdida salarial ante la inflación y no responde a la caída acumulada del 33% del salario docente”"
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date_published: "2026-02-20T22:30:00-03:00"
date_modified: "2026-02-20T22:35:48-03:00"
tags:
  - "Amsafe"
  - "Paro docente"
author_name: "Marcelo Algarbe Calamante"
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author_bio: "Trabajador de prensa"
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# Amsafé rechazó la oferta salarial del Gobierno y lanzó un paro de 24 horas para el 2 de marzo

Este viernes se realizó la **asamblea provincial de Amsafé**, en la que los docentes de escuelas de gestión pública evaluaron la [oferta salarial formulada por el Gobierno provincial](https://www.rosario3.com/informaciongeneral/paritaria-docente-el-gobierno-ofrecio-lo-mismo-que-a-upcn-y-ate-20260218-0053.html) en el marco de las paritarias. **El resultado de la votación fue de 99,5% de rechazo y 0,5% de aceptación.**

El **secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso**, informó que la Asamblea Provincial resolvió rechazar por el 99,5% de los votos la propuesta paritaria del Gobierno y señaló que la oferta es “totalmente insuficiente porque no contempla cláusula de actualización, deja abierta una mayor pérdida salarial ante la inflación y no responde a la caída acumulada del 33% del salario docente”.

![Síntesis del reclamo docente.](https://www.rosario3.com/export/sites/rosario3/img/2026/02/20/docentes.jpg_1035274095.jpg)

*Síntesis del reclamo docente.*

Alonso explicó que **el Gobierno “solo propone recomponer un 3%** y utiliza suplementos y montos no remunerativos que generan desigualdades, como el garantizado que se paga solo a docentes activos o la extensión horaria, que es un fondo nacional. También advirtió sobre los**“premios”** y los 100 mil pesos por capacitación, que**“no tienen continuidad garantizada”**y son mecanismos que **“no fortalecen el salario real de la docencia”.**

Asimismo, precisó que según el acta paritaria, un maestro que se inicia cobrará en junio $1.037.205,23, muy por debajo de lo que difunde el Gobierno provincial. “No sabemos de dónde salen los números oficiales; no son los de la paritaria”, afirmó.

**Plan de acción**

Finalmente, el dirigente confirmó el plan de acción votado en la Asamblea: **acciones locales** del 23 al 27 de febrero, **actividades en todas las plazas** de la provincia el 25 de febrero, **paro de 24 horas el 2 de marzo**, y luego la instalación de una Carpa Blanca que recorrerá los 19 departamentos.

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